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Informativa art. 13, d. lgs 196/2003
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I Suoi dati personali saranno trattati, con modalità anche elettroniche e senza particolari criteri di elaborazione, da Doni Hotels Milano.
I trattamenti che si intendono effettuare:
a. sono finalizzati a:
reclutamento;
selezione;
valutazione del personale candidato all'assunzione;
b. saranno effettuati a fini di analisi volte alla formulazione di pareri e giudizi valutativi, esclusivamente dalla nostra società;
c. ai fini sopraindicati, potranno coinvolgere anche dati sensibili (art. 4, comma 1, lettera d, d. lgs 196/2003 - dati idonei a rivelare l'origine razziale ed etnica, le convinzioni religiose, filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione a partiti, sindacati, associazioni od organizzazioni a carattere religioso, filosofico, politico o sindacale, nonché i dati idonei a rivelare lo stato di salute e la vita sessuale) eventualmente da Lei spontaneamente conferiti nel curricula vitae. A tale proposito, si invita a non conferire dati sensibili - come sopra definiti - a meno che non siano titolo per ricoprire la posizione per la quale è stata avanzata la presente domanda di lavoro;
d. i suddetti dati sensibili potranno essere comunicati a soggetti terzi (ad esempio: enti sanitari, assicurativi e similari).
Il trattamento e la comunicazione dei dati sensibili eventualmente conferiti sono ammessi solo con il consenso scritto dell'interessato (art. 23, comma 4, d. lgs 196/2003), che La invitiamo ad esprimere in calce.
Previo Suo consenso, i Suoi dati potranno essere conservati anche per future valutazioni e selezioni.
Le categorie di incaricati che verranno a conoscenza dei Suoi dati personali al fine di eseguire i trattamenti aventi le suddette finalità sono i soggetti preposti alla selezione del personale, i responsabili delle aree organizzative interessate alla Sua figura professionale, agli addetti alla gestione del personale e contratti di lavoro ed agli addetti all'amministrazione.
Al titolare del trattamento, Lei potrà rivolgersi al fine di esercitare i diritti di cui all'art. 7, d. lgs 196/2003 e cioè:
a. conferma dell'esistenza o meno dei dati personali che La riguardano;
b. cancellazione, trasformazione in forma anonima o blocco dei dati trattati in violazione di legge;
c. aggiornamento, rettificazione, e se ritenuta necessaria, integrazione dei dati da noi trattati;
d. opporsi, in tutto od in parte, per motivi legittimi, al trattamento dei dati personali che La riguardano.
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